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Choosing the talent person for hiring in tablet-pc

E-Recruiting via Social Games – Spiele an die Macht!

Junge Leute, insbesondere die Generation Y, sind fast nur noch im Netz erreichbar und spielen gerne. Die Unternehmen stehen vor einer fundamentalen Veränderung. Die Kultur der Personalbeschaffung ist stark im Wandel. Aus diesem Grund müssen Führungskräfte umdenken und neue Wege einschlagen, um hochqualifizierte Fachkräfte zu erreichen. Genau aus diesem Grund ist das Thema Recruiting Games [...]

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Augmented Reality: Potential für das Recruiting?

Da aufgrund des demografischen Wandels junge talentierte Nachwuchskräfte rar werden, gehört es zur Unternehmerpflicht sich von anderen Unternehmen abzugrenzen und neue Recruiting-Kanäle zu nutzen. Gerade im Zeitalter der audio-visuellen Kommunikation werden moderne Möglichkeiten eingesetzt die Bewerber anzusprechen um sich als „Employer of Choice“ zu etablieren. Wenn das menschliche Auge bei einer digitalen Nachrichtenübermittlung die Informationen [...]

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Recruiting im Social Web – So begeistern Sie Netzwerker für Ihr Mitmach-Unternehmen

Die erste Generation der sogenannten Digital Natives (Geburtsjahrgänge 1980-2000) drängt auf den Arbeitsmarkt. Sie ist mit dem Internet aufgewachsen und beherrscht den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Über soziale Netzwerke tauscht sich die Next Generation weltweit aus, organisiert sich via Facebook & Co. und informiert sich über potenzielle Arbeitgeber mittels digitaler Kanäle. Diejenigen Unternehmen, die sich [...]

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Sechs Goldfische die auf einen Angelhaken schauen

Klein- und mittelständische Unternehmen nutzen die Potenziale des Social Web im War of Talent noch unzureichend!

Die empirische Studie der Hochschule Heilbronn „Nutzung von Social Media für das Talent Relationship Management in der Unternehmenspraxis“ des Electronic Business Instituts in der Hochschule Heilbronn in Kooperation mit dem FORUM ‐ Institut für Management GmbH zeigt auf, dass wichtige Potenziale des Social Web für die Gewinnung und Bindung von jungen Fach- und Führungskräften (Geburtsjahrgänge [...]

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Junge attraktive Businessfrau im Fokus

Think Tank – Recrutainment offline

Die Mischung aus E- Recruitment und Infotainment – kurz Recrutainment – findet meist online statt. Unternehmen versuchen aus einer Kombination beider Strategien die Aufmerksamkeit und das Interesse potenzieller Mitarbeiter innerhalb eines solchen Recruiting Events zu erlangen. Den Teilnehmern soll durch den Unterhaltungscharakter nicht nur der zukünftige Arbeitgeber und beispielsweise dessen Produkte schmackhaft gemacht werden, es [...]

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